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ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL EXTINTORES SEÑALIZACION Y DEMARCACION FERRETERIA EN GENERAL DOTACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y HOSPITALARIA A NIVEL NACIONAL Tel 3875566 Cel: 312 5298019 – 305 7495849 gerencia@geyser.com.co Bogotá

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Protección; Cabeza, Auditiva, Respiratoria, Manos, Dotaciones, Calzado y Primeros Auxilios. Marcas certificadas

Tapete atrapamugre con logo en trafico comercial y extrapesado - Tapete atrapahumedad, anti-fatiga para puestos de trabajo, areas                    humedas  - Grama artificial  - Cinta antideslizante fotoluminicente  - Persianas y Cortinas (black out, screen solar) - Pisos en Pvc - Peliculas de seguridad, control solar y privacidad  - Seguridad Industrial (elementos de proteccion personal EPP) - Productos químicos para aseo y desinfección  - Elementos para limpieza y mantenimiento

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Se necesita auxiliar administrativo para contratista en obra San Eduardo, sector La Paz. Manejo de inventario de materiales. Reporte nómina. Entrega elementos protección personal.

El formato de entrega de dotacion industrial es diligenciado para soportar la entrega de la dotación al empleado y especificar los elementos físicos o bonificaciones entregadas. Esta dotación debe ser entregada por lo menos tres veces a lo largo del año, en cumplimiento de los artículos 230 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo. Proporcionamos una amplia variedad de productos que satisfacen todas las necesidades de seguridad de nuestros clientes y su personal. Los productos que ofrecemos, formato entrega de dotacion, están diseñados para garantizar las condiciones de trabajo óptimas necesarias para que las empresas obtengan una mayor productividad y minimicen los riesgos en sus procesos de producción. Garantizamos productos de gran calidad y excelente relación calidad-precio. Nuestro amplio catálogo de productos incluye una gama de accesorios, formato entrega de dotacion y equipos de protección profesional. Nuestro compromiso con la salud laboral nos ha llevado a ofrecer una amplia selección de productos de primer nivel, elaborados bajo rigurosos estándares de calidad y respaldados por marcas reconocidas internacionalmente. Contamos con un equipo de profesionales competentes, cualificados y comprometidos con la mejora continua en formato entrega de dotacion, cuyo principal objetivo es ofrecer soluciones eficaces que superen las expectativas de todos nuestros clientes. Cuando un trabajador está de servicio tiene que ocuparse de su propia seguridad para evitar accidentes y lesiones. Pero la mayoría de la gente ni siquiera sabe lo que tiene que hacer. Hay muchas empresas que ofrecen equipos de seguridad con formato entrega de dotacion de Protección respiratoria en Bogotá, pero la mayoría de ellas los proporcionan en número insuficiente o simplemente no se molestan en proporcionar la protección necesaria. El objetivo es que todos los empleados utilicen este tipo de equipos en el trabajo y se sientan seguros en todo momento. ¿Por qué es importante utilizar los elementos de protección adecuados en el trabajo? El uso de Equipos de Protección Individual (EPP: “Guantes Industriales en Bogotá” “Botas Industriales en Bogotá”) es fundamental para poner en práctica medidas de reducción o mitigación de riesgos que no son susceptibles de control a través del proceso HAZOP. El uso de EPP contribuye en gran medida a evitar accidentes y/o lesiones graves causadas por condiciones adversas o errores relacionados con los procesos, formato entrega de dotacion de cascos en Bogotá y materiales. Además, promueve un entorno de trabajo más saludable y seguro en el lugar, así como la reducción de los costes asociados a los problemas de salud, las indemnizaciones de los trabajadores o los productos dañados debido a las malas condiciones de trabajo.

Venta para mayoristas y empresas de ropa de dotación como camisas en jean, camisas en oxford, jean 14 onz, jean 12 onz, camiseta tipo polo, pantalon en dril, zapatos para operarios, cascos, guantes, tapaoidos, tapabocas, protección manual, protección respiratoria. Somos empresa fabricante de dotación y distribuimos elementos de protección personal. Contáctenos en el 3003081262 o envíenos su solicitud al correo: ventas@dotacionesrh.com o en el 3034970

Contribuyendo al desarrollo de la industria en el país, ASERVIJ S.A.S es una empresa Colombiana que sobresale, por su respaldo, cumplimiento y calidad en el mercado de prevención y seguridad laboral en las empresas. Su trayectoria ha formado un importante equipo de trabajo, lo cual representa su mayor fortaleza. Acorde a las normas establecidas vigentes para las empresas Aservij S.A.S Capacita en áreas de tránsito, transporte y seguridad vial, salud ocupacional y seguridad industrial. SE DICTAN CAPACITACIONES CERTIFICADAS A NIVEL NACIONAL DE: Programas de seguridad vial: - Diagnósticos o auditorías a conductores - Diseño de programas de administración de flotas - Índice de vulnerabilidad en seguridad vial organizacional Servicio de Investigación: - Asistencia Técnica en el lugar del hecho e investigaciones forenses - Registro Fotográfico y Topográfico - Recolección y análisis de pruebas - Informes técnico periciales - Reconstrucción del accidente y animación en 3D. - Asesoría técnico - probatoria Alquiler de vehículos tipo camioneta doble cabina: - Servicio de escolta para transporte de carga pesada o extra dimensional - Servicio Especiales - Servicio de transporte de personal - Servicio de técnicos viales TEMAS DE CAPACITACIÓN OFRECIDOS: Área de Tránsito y Transporte: - Técnicas en tránsito, transporte y seguridad vial - Normatividad jurídica del tránsito y el transporte en Colombia - Manejo defensivo y preventivo - Transportes de mercancías y sustancias peligrosas - Transporte de carga extra dimensional - Transporte de Personal - Mecánica básica - manejo de camionetas 4x4 - Investigación y reconstrucción de accidentes de transito - Procedimientos en accidentes de tránsito con lesiones, muertos y daños - Estudio y clasificación de las vías en Colombia - Conducción preventiva de motocicletas - Locomoción con seguridad del peatón - Conocimientos básicos en seguros, SOAT, RC, TODORIESGO, VIDA etc. - Técnicas seguras de ser un buen pasajero Área de Salud Ocupacional: - Primeros auxilios - Brigadas de emergencia - Prevención de accidentes de trabajo - plan de evacuación - Manejo extintores y control de incendio Área de seguridad industrial: - Elementos de protección personal - Prevención de riesgos - Seguridad personal en áreas de riesgo - Riesgo en proceso de soldadura - Transporte de combustible en vehículos - Vibraciones - Condiciones seguras de trabajo; - Limpieza y mantenimiento de las áreas de trabajo; - Equipos de protección personal; - Maquinaria pesada; - Reportes de accidentes / incidentes. - trabajo y rescate en espacios confinados - trabajo en caliente - trabajo energizados - Izaje de carga - Trabajo seguro en alturas. - Manejo preventivo y seguro de equipos de carga, montacargas, grúas, retroexcavadoras etc. Lo invitamos a contactarnos: El departamento de servicio al cliente estará atento a cualquier inquietud. E-mail: Cel: Neiva: Bogotá:

Se ofrece trabajo en obra civil por prestación de servicios, dependiendo de la tarea a realizar se fija un valor y se trabaja por contrato. REQUISITOS: (indispensables) *Certificado de alturas vigente *afiliaciones activas a seguridad social. *elementos de protección personal. * herramientas en el caso de instaladores. Las personas deben mostrar interés y agilidad para trabajar, se trasladan elementos pesados como puertas a pisos desde el primero hasta 17 por las escaleras así que deben contar con condición física para esta labor. INTERESADOS Dejar mensaje aquí, Y/O enviar hoja de vida al correo emero100 @ hotmail. com Adelantando información sobre sus capacidades, experiencia y aspiración salarial.

Importante petrolera se encuentra en búsqueda de Oficial eléctrico debe contar con el curso de altura y con experiencia en obra en el área,y en funciones como Coordinar con los ayudantes las labores que se tiene programadas.Manejar los planos asignados y ubicar elementos en la obra.Verificar ejesAyudar al inspector de obra a recibir y revisar la entrega de la obra gris y blanca, sacar detalles y realizar labores de su especialidad, las especificas asignadas en el campo.Realizar trabajos en alturas, cuando apliqueRealizar las demás tareas asignadas por el Jefe inmediatoCumplir las directrices del SGI de la compañía, que le apliquenUtilizar debidamente los elementos de protección personal.Participar en las capacitaciones del seguridad y salud en el trabajo.Velar por el autocuidado y cumplimiento de las responsabilidades de seguridad, salud y medio ambiente. " trabajo departamento de Santander empresa petróleos y combustibles García palomares y compañía limitada interesados enviar hoja de vida al correo [email protected]

Empresa minera requiere Inspector SISO; Requisitos: Indispensable que cuente con Licencia S.O. y Curso en Alturas Vigentes. Experiencia: certificada (Preferiblemente en el Sector Minero), Educación: Mínima: Universitario. Conocimientos: Procedimientos de sistemas de gestión de calidad, ambiental, de salud ocupacional y seguridad industrial, paquetes de office (Excel, Word y Access) y capacitación e inducción de personal. Disponibilidad: Para acompañamientos en actividades de alto riesgo, capacitaciones, charlas pre operacionales, realización y actualización de matrices, presentación de informes, seguimiento a programas, entrega y seguimiento a elementos de protección personal, proactivo, tolerante al cambio y al trabajo bajo presión, Esta persona debe tener pase de conducción de Motocicleta y Vehículo Funciones principio -Reportar inmediatamente los accidentes e incidentes de trabajo y demás novedades que se presenten a la ARL o EPS según corresponda al caso. -Hacer cumplir las normas específicas y generales de seguridad industrial y salud en el trabajo. -Diseñar documento de inducción y re-inducción de seguridad y salud en el trabajo y realizar las mismas a todo el personal que va ingresar a la compañía o reingresar. -Ejecutar el cronograma de actividades de seguridad y salud en el trabajo, tanto el interno como el coordinado con la ARL. empresa ofrece vivienda y alimentación Interesados enviar hoja de vida con soportes (académicos y laborales). esmeraldasmateguaduasas@gmail.com

Empresa minera requiere Inspector SISO; Requisitos: Indispensable que cuente con Licencia S.O. y Curso en Alturas Vigentes. Experiencia: certificada (Preferiblemente en el Sector Minero), Educación: Mínima: Universitario. Conocimientos: Procedimientos de sistemas de gestión de calidad, ambiental, de salud ocupacional y seguridad industrial, paquetes de office (Excel, Word y Access) y capacitación e inducción de personal. Disponibilidad: Para acompañamientos en actividades de alto riesgo, capacitaciones, charlas pre operacionales, realización y actualización de matrices, presentación de informes, seguimiento a programas, entrega y seguimiento a elementos de protección personal, proactivo, tolerante al cambio y al trabajo bajo presión, Esta persona debe tener pase de conducción de Motocicleta y Vehículo Funciones principio -Reportar inmediatamente los accidentes e incidentes de trabajo y demás novedades que se presenten a la ARL o EPS según corresponda al caso. -Hacer cumplir las normas específicas y generales de seguridad industrial y salud en el trabajo. -Diseñar documento de inducción y re-inducción de seguridad y salud en el trabajo y realizar las mismas a todo el personal que va ingresar a la compañía o reingresar. -Ejecutar el cronograma de actividades de seguridad y salud en el trabajo, tanto el interno como el coordinado con la ARL. empresa ofrece vivienda y alimentación Interesados enviar hoja de vida con soportes (académicos y laborales). mineriaganaderiayagricultura@gmail.com

Apoyar en la planificación y ejecución de las actividades y acciones que surgen de la implementación, documentación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), encaminadas al mejoramiento y bienestar del trabajador para dar cumplimiento a la normatividad vigente. FUNCIONES 1. Apoyar en todas las inspecciones planeadas y no planeadas, programadas dentro el cronograma de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Apoyar la ejecución de las acciones de los subprogramas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las actividades definidas dentro del cronograma. 3. Conocer, entender y ayudar en la divulgación de la Política integral del SG-SST junto con los objetivos del sistema. 4. Ayudar en la divulgación y actualización de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas base del SG-SST. 5. Colaborar en hacer cumplir todos los requisitos legales, técnicos y los demás aplicables a la ejecución de las actividades diarias de la empresa. 6. Realizar capacitaciones relacionadas con el SG-SST con los que cuenta la Corporación y apoyar logísticamente el desarrollo de las mismas. 7. Participar en la formación continua de todos los trabajadores. 8. Apoyar en la inducción y la reinducción y evaluación de la misma al personal de la Corporación. 9. Apoyar al Gestor de Salud Ocupacional en la ejecución de charlas de cinco minutos (preoperacionales) a los trabajadores. 10. Apoyar en la coordinación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores. 11. Apoyar las investigaciones de accidentes e incidentes presentados en la Corporación. 12. Apoyar en la gestión de los reportes de las condiciones peligrosas (RCP) notificadas por las dependencias. 13. Archivar y custodiar toda la documentación referente al SG-SST. 14. Apoyar al Gestor de Seguridad y Salud en el Trabajo en la evaluación y revaluación de los proveedores. 15. Apoyar la actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. 16. Participar en la actualización de la legislación en cuanto al SG-SST. 17. Apoyar y participar en la implementación de capacitaciones, simulacros y entrenamiento a todo el personal de acuerdo al plan de evacuación de la Caja y del plan de emergencias. 18. Ayudar a mantener y verificar el orden y aseo de las diferentes dependencias de la Corporación. 19. Realizar la entrega de los elementos de protección personal de acuerdo a las necesidades propias del cargo. 20. Mantener y cuidar el buen aspecto de la oficina y velar por conservar la buena imagen de la Caja. 21. Apoyar las actividades propias de la dependencia, operativas y de logística de la dependencia encomendadas por el Jefe inmediato. 22. Apoyar las actividades tendientes al traslado anual del archivo de la dependencia al archivo central, previa clasificación, organización y actualización. 23. Participar activamente en las reuniones, comités, mesas de trabajo, eventos y demás actividades a las sea citado. 24. Participar en la continua identificación de los peligros, reportar los actos y condiciones inseguras de la Corporación y los incidentes sin lesión y con lesión. 25. Cumplir con las normas, requisitos, procedimientos en materia de SST y adoptar comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas. 26. Presentar sugerencias en la gestión de cambios, y en la elaboración de normas y procedimientos seguros de trabajo 27. Y las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su Jefe inmediato.

Se requiere lider de turno para planta de producción. ubicada en Acopi Yumbo Educación: Técnico o Profesional en ingeniería industrial o producción Experiencia: 6meses a 1 año en manejo de plantas de producción de alimentos y manejo de personal. Conocimientos adicionales:KPIS Competencias: Trabajo en equipo (alto), orientación al logro (alto), orientación al cliente (alto), Innovación (alto), análisis de problemas (alto), Liderazgo (alto). Labora tres turnos, incluye dominicales y festivo, pero tiene descanso. Funciones: Realizar cortes de producción y mejoras a proceso. Reportar las novedades del personal de planta. Realizar el control de las variables del proceso productivo. Elaborar turnos del personal operativo de la planta. Verificar el uso adecuado de la dotación y los elementos de protección personal. Controlar el cumplimiento de los estándares de productividad y gestión en las áreas de proceso. Elaborar planes de capacitación para el personal operativo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Trabajo remoto: NO