Trabajo fomentar

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  • Comedor - el espacio abierto restante proporciona flexibilidad para acomodar múltiples estaciones de trabajo, fomentar la colaboración y optimizar el flujo de trabajoesta oficina de 220 m2 ofrece una excelente oportunidad para empresas que buscan un espacio de trabajo moderno, funcional y bien ubicadocon un metraje de 220 m2, este espacio ofrece una distribución versátil que incluye dos oficinas privadas, comedor y un concepto abierto ideal para acomodar estaciones de trabajo adicionalesla oficina de 220 m2 en parque cristal presenta la siguiente distribución y características:- dos oficinas cerradas que brindan privacidad y un ambiente de trabajo tranquilo para reuniones y llamadas confidencialesla oficina en alquiler se encuentra ubicada en el prestigioso complejo de oficinas parque cristalubicada en un piso intermedio, la oficina ofrece vistas agradables y fácil acceso a las áreas comunes del edificioademás, la oficina cuenta con dos baños y está ubicada en un piso intermedio del edificiola oficina cuenta con dos baños, lo que garantiza comodidad y conveniencia para los ocupantesen caso de alquiler, el canon incluye el condominioen caso de alquiler, el canon incluye el condominio, su ubicación privilegiada, con fácil acceso a vías principales, transporte público y una amplia variedad de servicios y amenidades en la zona

    Colombia

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  • Prestar servicios básicos de call center en bhp o inhouse, de acuerdo con las solicitudes del cliente y procedimientos comercialización de productos y servicios por medios  electrónicos segundo   ciclo o semestre manejo de personal manejo de personal                                                                 eventos organización de eventos                                                         salud en el trabajo fomentar practicas seguras y saludables en los ambientes de trabajo modulo practicas induccion ala practica practicas externas modulo complementario modulo idioma comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva (con carácter obligatorioingles tecnologías de información de la comunicación atencion al cliente contactar clientes de acuerdo con sus necesidades y políticas comerciales de la empresa hacer seguimiento a clientes con base en los acuerdos comerciales y el plan de servicio a clientes recuperar cartera en call center bpo o inhouse, de acuerdo con normas legales y procedimientos comercio electronico  alimentar base de datos para la creación, actualización, consulta y recuperación de información, de acuerdo con los procedimientos y técnicas establecidasagente de contact center gran demanda en el mercado laboral duración: (2) semestresplan de estudios: primer ciclo modulos basicos inducción a la institución  ética y valores comunicación para la compresión emprendimiento comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva (con carácter obligatorio)jornadas: mañana, tarde, noche, lunes a viernes

    Colombia

  • Salud en el trabajo fomentar practicas seguras y saludables en los ambientes de trabajo modulo de practicas externas   induccion a la  practica practicas externasauxiliar en archivo gran demanda en el mercado laboral duración: (2) semestresingles tecnologías de información de la comunicación produccion de documentos   producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente difundir la información y los documentos de archivo existentes de acuerdo con las necesidades de los usuarios segundo ciclo tegnologia de la informacion archivistica administrar tecnologías de información como apoyo al sistema integrado de conservación de los documentos de archivo de acuerdo con la normatividad vigente y la tecnología disponible generar la base de datos de control y recuperación de los documentos de archivo procesados de acuerdo con la normatividad y procedimientos  vigentesorganizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización controlar los documentos de archivo de acuerdo con la normatividad vigente y con las necesidades institucionales servicios archivisticos facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organizaciónjornadas: mañana, tarde, noche, lunes a viernes y sábadosplan de estudios: primer ciclo modulos basicos inducción a la institución  ética y valores comunicación para la compresión emprendimiento comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva (con carácter obligatorio)

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  • Niveles de formación y certificación para trabajo seguro en alturasintensidad horaria 8 horas nivel avanzado para trabajo seguro en alturasintensidad horaria 20 horas nivel básico operativo para trabajo seguro en alturasintensidad horaria 40 horas (16 horas teóricas y 24 de practica) reentrenamiento para trabajo seguro en alturasnivel avanzado para trabajo seguro en alturas todo trabajador que realice trabajo en alturas, con riesgo de caída, que realice desplazamientos horizontales, verticales por las estructuras, incluidas las técnicas de suspensión, utilizando diferentes equipos de protección contra caídas según el tipo de aplicación y sistemas de anclajes portátiles(según requisitos de la empresa para fortalecimiento de la seguridad y salud en el trabajo)diseñados para aquellos trabajadores que realicen sus actividades laborales cotidianas, desplazamiento horizontal, vertical y posicionamiento en una altura sobre el nivel de 150 metros con sistemas de protección contra caídasdiseñado para trabajadores que realicen trabajos en altura, con riesgo de caída, que realizan trabajos con desplazamiento vertical más no desplazamiento horizontal(resolución ) diseñados para aquellos trabajadores que realicen sus actividades laborales cotidianas, desplazamiento horizontal, vertical y posicionamiento en una altura sobre el nivel de 1intensidad horaria 40 horas

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  • (dentro de la empresa) importante: para poder aplicar a la oferta de trabajo debe enviar hoja de vida al correo convocatoriaayala03@gmaily comunicarse a los números de la empresa, pregunte por la asesora ayala 6913137, 6909763 y 6884738 es la persona que le orientará en el proceso de trabajoconvocatoria de trabajo abierta en bucaramanga para asesores con o sin experiencia requerimientos para el trabajo: •18 años cumplidos en adelante •experiencia no necesaria •nacionalidad colombiana, o extranjeros con cédula colombiana •ambos sexos beneficios de vincularte en la empresa: •oportunidad de crecimiento •orientación en capacitación del cargo de trabajo •superación personal y financiera •horario de trabajo: medio tiempo-horario flexibles actividades de trabajo: se necesita personal con oportunidad de muy buenos ingresos con para realizar actividades dentro de la empresa: selección y organización de personal, atención a líneas telefónicas, manejo de publicidadcom para agendar cita de entrevista

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