Capacitacion trabajo

Listado capacitacion trabajo

  • Capacitación trabajo en alturas objetivo: facilitar al personal elementos teórico – práctico sobre trabajo seguro en altura y llevar a cabo procedimientos de rescate o auto rescate, en caso de que ocurra un evento dirigido a: todo el personal que realice trabajos a alturas superiores a 1tiempo de duración: el tiempo de duración de la capacitación será de 40 horas, 16 horas teoría y 24 horas de práctica (4 días de acuerdo a lo requerido cada trabajador previo a la capacitación debe presentar la siguiente documentación: examen médico ocupacional autoliquidación de arp y eps personal disponible se dispondrá de personal idóneo, capacitado, competente con educación, experiencia y entrenamiento para la realizar la capacitación, instructor certificado por sena equipo se dispone de los andamios certificados y equipo para la realización de las prácticas5 metros de alturas que tengan desplazamiento horizontal

    Villa Garzón (Putumayo)

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    Bogotá (Bogotá)

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    Bogotá (Bogotá)

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    Bogotá (Bogotá)

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    Bogotá (Bogotá)

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    inteligencia emocional y relacional
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    metodología:
    videos, mesa redonda, argumentación y justificación práctica, juego de roles, música, dinámicas lúdicas participativas y evaluaciones

    Neiva (Huila)

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    Restrepo-Valle del Cauca (Valle del Cauca)

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    Bogotá (Bogotá)

  • trabajo seguro en alturasrespuesta a emergencias por incidentes con materiales peligrososcapacitación en riesgo químicodecreto de transporte de sustancias químicasbrigadas de emergenciacapacitación y entrenamiento g estión de riesgocontrol de incendios con equipos portátilessistema comando de incidentesprimeros auxilios

    Bogotá (Bogotá)

  • Capacitación ventas y servicio - capacitación de alto nivel empresarial - conferencias vivenciales de impacto motivacional con efecto expansivo y multiplicador - con estilo único vívela en tu propia empresa - sentido de pertenencia - servicio al cliente - visión periférica - pensamiento lateral - liderazgo - trabajo en equipo - ventas - técnicas de cierre de ventas - manejo de clientes - manejo de objeciones - empoderamiento - manejo de tiempos - tiempos de respuesta - lanzamiento de productos - asesorías empresariales - fidelización de cliente

    Cali (Valle del Cauca)

  • (dentro de la empresa) importante: para poder aplicar a la oferta de trabajo debe enviar hoja de vida al correo convocatoriaayala03@gmaily comunicarse a los números de la empresa, pregunte por la asesora ayala 6913137, 6909763 y 6884738 es la persona que le orientará en el proceso de trabajoconvocatoria de trabajo abierta en bucaramanga para asesores con o sin experiencia requerimientos para el trabajo: •18 años cumplidos en adelante •experiencia no necesaria •nacionalidad colombiana, o extranjeros con cédula colombiana •ambos sexos beneficios de vincularte en la empresa: •oportunidad de crecimiento •orientación en capacitación del cargo de trabajo •superación personal y financiera •horario de trabajo: medio tiempo-horario flexibles actividades de trabajo: se necesita personal con oportunidad de muy buenos ingresos con para realizar actividades dentro de la empresa: selección y organización de personal, atención a líneas telefónicas, manejo de publicidadcom para agendar cita de entrevista

    Bucaramanga (Santander)

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    Bogotá (Bogotá)

  • Responsable del copaso, su funcionamiento y redactar las actas de las reuniones responsable del comité de convivencia laboral responsable de la investigación de accidentes e incidentes de trabajo actualizar y mantener el plan de emergencias (demarcaciones, rutas de evacuación, salidas de emergencias, puntos de encuentro entre otros) responsable de la brigada de emergencias (conseguirles las capacitaciones a los integrantes) construccion y actualización de matriz de requisitos legales, en cuanto a riesgos laborales responsable de construcción de normas de seguridad para personal interno y externo para trabajar en barrancabermeja santander interesados en viar hoja de vida al correo oilandgascoachingogcsas@gmailempresa petrolera re quiero tecnologo en salud ocupacional con las siguientes funciones: ayudar a validar o construir con los jefes da áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento gestionar los recursos para cumplir en el plan de seguridad y salud en el trabajo y hacer seguimiento a los indicadores decreto 1072(implementacion) coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización hacer inspecciones de seguridad en los puestos de trabajo, presentar informe, archivar y gestionar recursos para el cumplimiento de los planes de acción hacer seguimiento y acompañamientos a los trabajos en alturas verificar el cumplimiento del uso de los epp reportar los actos inseguros para tomar acciones preventivas, correctivas o de mejora presentar planes de acción para blindaje jurídico de la compañía en legislación de riesgos laborales diseño e implementación de programa de orden y aseo

    Barrancabermeja (Santander)

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